“奋斗精神的真正内涵并不是要求你24小时不休息，而是在工作时间要尽职尽责，并保持一种紧迫感。两者有着本质的区别。”在全国两会召开期间，全国人大代表、格力电器董事长董明珠接受了红星新闻的采访，分享了她对企业文化的看法，并强调应当反对无效的加班现象，同时为必要的研发工作提供支持。
在此次访谈中，董明珠探讨了企业在加班问题上的态度、当代年轻人的消费行为、以及企业的创新和绿色制造等重要议题。
在谈到加班的问题时，董明珠明确表示，格力电器内部不允许无效的加班，但对研发部门的必要加班则予以支持，“我们注意到，很多员工的加班是无效的，因此我们对此是不予鼓励的。但是，研发部门的一些必要性加班是可以被允许的。”
她认为，如果企业的制度不将加班作为评价员工的唯一标准，许多问题便能够得到自然的缓解。此外，对于职场中员工下班后仍需回复信息的情况，董明珠表示这并非普遍现象。虽然她偶尔会在深夜向管理层发送信息，但这不表示员工需要随时待命。
董明珠此外还强调，对于年轻人的工作与生活平衡，奋斗精神并不等同于透支自身的健康。“奋斗精神是在工作时全力以赴，保持紧迫感，这与随时待命是两回事。”
关于年轻人的就业选择，她建议，尽量寻找自己喜欢的工作以获得快乐，但在没有理想工作的情况下，也应努力做好手里的事情。她认为，企业应为年轻人创造机会和尊重他们的选择。
董明珠随后谈及了年轻人的消费行为，强调了当前情绪消费的现象。她承认自己也时常在情绪驱动下购买物品，但强调消费更多应基于个人喜好，而不应被情绪主导。对此，董明珠对市场中利用年轻人情绪进行诱导消费的现象表示担忧，她认为企业在营销时应保持真实与克制，宣传内容必须与产品相符，不能故意误导年轻消费者。
在谈及提高消费的手段时，董明珠提出，应通过增加薪资和维持就业来推动年轻人的消费能力。
在讨论市场竞争秩序时，她呼吁对侵权行为进行严惩，包括盗取专利和冒用商标等。“侵权行为必须受到严厉惩治，这将鼓励更多企业走创新和遵纪守法的道路。”
董明珠特别提到，即使在缺乏政策补贴的情况下，她也将继续向绿色产品研发迈进，比如她所提到的“风不吹人”空调，这个项目历时十年之久。她透露，格力正在实施“健康家”战略，推动产品从单一功能向健康导向转型，响应当今社会对健康的重视。
最后，在谈及农村养老金时，董明珠表示，她相信国家会逐步增加对这一领域的补贴，但需要时间去实现这个目标。“我们看到，社会在不断进步，现在农民到了法定年龄能够领取退休金，这在过去是不可想象的。”
